英 Executives Remuneration
取締役等の役員に支払われる対価であり、税法上の損金算入ルールに沿って適正に管理・設計されるべき報酬。
取締役や監査役などの役員に対して、職務執行の対価として支払われる報酬。
従業員の「給与」とは異なり、法人税法上の厳しい損金算入ルール（定期同額給与、事前確定届出給与など）が適用されます。会社の利益調整に利用されるのを防ぐ目的があります。
中小企業の財務コンサルティングにおいて、経営者の資金繰り改善や節税対策と直結するテーマです。適正な役員報酬額の設定や、業績連動給与の設計を通じて財務の健全化とインセンティブ設計を図ります。
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