英 Matrix Organization
機能・職種軸と事業・プロジェクト軸の2つの指揮命令系統を格子状に組み合わせた組織形態。
職種・機能別の縦割り組織に、製品・プロジェクト・地域などの横割り組織を格子状に交差させた組織構造。
「ワンマン・ワンボス（1人の上司）の原則」を崩し、専門性の追求と市場対応のスピード感を両立させます。一方で、指揮命令系統の重複による現場の混乱（ジレンマ）が生じやすい特徴を持ちます。
新規事業やグローバル展開を進める企業への組織設計支援で導入を検討します。上司同士の優先順位の調整ルールや、コンフリクト（対立）を解消するコミュニケーション基盤を同時に構築します。
修了認定証
コンサル思考の基礎を学ぶ！コンサル・中小企業診断士・士業・社内DX/BPR担当者のための課題構造化＆仮説思考講座。企業の「現象（問題）」を「解けるイシュー（課題）」へ翻訳し、MECEやフレームワーク、イシューツリー、5段階真因分析で真のボトルネックを特定。ファクト検証からPREP提案まで完全解説。
修了認定証
単なる人事制度改定に終わらせず、組織診断から自走するカルチャー構築へ導く「組織変革4ステップ」を凝縮。1on1ヒアリングシートやパルスサーベイAIプロンプト等、即活用できる実務テンプレート4種付きで、現場を動かす伴走スキルを習得します。
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