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キャリア開発(キャリアデザイン)

英 Career Development

【一言でいうと】

社員が主体的に自らのキャリア目標を描き、必要なスキルや経験を計画的に獲得できるよう支援する組織施策。

【定義】

社員が自らの強みや価値観を認識し、主体的にキャリア目標を設定・達成できるよう支援する取り組み。

【概要】

従来の「会社主導の終身雇用・配属」から、個人の自律的な成長を促す方向へとシフトする中で重要視されます。研修、キャリア面談、社内公募制度などを通じて自己実現と組織貢献を両立させます。

【実務でのポイント】

社員のモチベーション低下や若手の離職に悩む企業において、1on1の導入やキャリア開発研修をパッケージ化して提案します。エンゲージメント向上と次世代リーダー育成の軸となります。

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