マトリクス組織
英 Matrix Organization
機能・職種軸と事業・プロジェクト軸の2つの指揮命令系統を格子状に組み合わせた組織形態。
【定義】
職種・機能別の縦割り組織に、製品・プロジェクト・地域などの横割り組織を格子状に交差させた組織構造。
【概要】
「ワンマン・ワンボス(1人の上司)の原則」を崩し、専門性の追求と市場対応のスピード感を両立させます。一方で、指揮命令系統の重複による現場の混乱(ジレンマ)が生じやすい特徴を持ちます。
【実務でのポイント】
新規事業やグローバル展開を進める企業への組織設計支援で導入を検討します。上司同士の優先順位の調整ルールや、コンフリクト(対立)を解消するコミュニケーション基盤を同時に構築します。