エンゲージメントサーベイ
英 Employee Engagement Survey
【一言でいうと】
社員の会社への共感や自発的貢献意欲を定期的に定量測定し、組織の課題発見と改善施策へ繋げる調査分析。
【定義】
社員の会社に対する共感度、貢献意欲、職場環境への満足度を定期的・定量的に測定・分析するためのアンケート調査です。
【概要】
単なる「居心地の良さ（従業員満足度）」だけでなく、個人のやりがいと組織の業績向上が直結しているか（貢献意欲）を可視化します。Pulse Survey（パルスサーベイ）等で毎月短く測定する手法も普及しています。
【実務でのポイント】
離職率の高止まりや組織の活性化に悩む中小企業の組織コンサルにおいて、サーベイデータに基づき課題部署や要因（上司のマネジメント不足、人事評価への不満等）をピンポイントで特定・改善します。
